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发布时间：2019-08-07 20:19:00

重庆出台职业技能提升行动方案 3年培训150万人次

成都墙体广告重庆市人力社保局副局长谢辛介绍 ，目前，重庆技能劳动者达到360万人，占全市就业人员总量的21%，低于全国平均水平1.9个百分点。其中，高技能人才99.7万人，占技能劳动者的27%，低于全国平均水平0.9个百分比。

　　“全市技能人才总量还不能满足经济社会发展的需要。开展职业技能提升行动就是要加大技能人才的培养、引进。”市人力社保局副局长谢辛表示，重庆将在3年内开展各类补贴性职业技能培训150万人次，今年培训40万人次。其中筹集近30亿元用于技能提升行动，设立专账，强化资金监管和使用情况公开。

　　通过职业技能提升行动三年的努力，力争到2021年底，全市技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%左右（比现在提高4个百分点），高技能人才占技能劳动者的比例达到30%左右（比现在提高3个百分点）。

　　健全急需紧缺职业和15个新职业技能培训政策

　　谢辛介绍，此次行动确定了将企业职工、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人、服刑人员、强制隔离戒毒人员、戒毒康复人员）等就业重点群体和贫困劳动力、贫困家庭子女作为培训重点。同时，围绕重庆大数据、智能化新兴产业和家政、养老、人力资源等现代服务业发展需求，健全急需紧缺职业和15个新职业技能培训政策。

　　此外，推动职业院校扩大培训规模，支持企业设立职工培训中心，举办或参与举办培训机构。支持企业和院校共建实训中心、实训基地。支持社会培训机构开展技能培训，促进行业发展，加强行业自律。

　　目前全市现有民办职业培训机构629家，是一支重要的培训力量。民办培训机构在政府购买服务等方面与公办同类机构享受同等待遇。发挥政府引导激励作用，支持地方调整和完善职业培训补贴政策，符合条件的劳动者都可以参加培训并获得补贴。

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