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发布时间：2019

颈椎病或将纳入我国职业病范畴？不妨“摸着石头过河”

安康墙体广告颈椎病、肩周炎、骨质增生……这些虽然谈不上是什么大病,但异常“磨人”,让很多伏案工作者苦不堪言。日前,一则关于“颈椎病或将列入法定职业病范畴”的消息引发网友热议,有人认为那些年因加班落下的颈椎病,终于有个说法了,有人认为把颈椎病等列入职业病,仍存在制约因素,需要考量。

那么,目前颈椎病在职场人当中是什么样的现状呢?把颈椎病列入法定职业病范畴还需要做什么呢?我们该如何预防颈椎病呢?本期《安康视界》将关注相关内容。

1、颈椎病成“十大最受关注疾病”之一

生活中很多人不明白颈椎病的危害,颈椎病初期症状不明显也不易发现,站立歪斜或坐姿不端正、习惯性翘脚、长时间玩手机或者坐在电脑前,都会造成我们脊椎歪曲不直。脊椎一旦弯曲歪斜,很多毛病会跟着来。

日前今日头条与生命时报联合发布的《国人健康关注度大数据》显示,今年的“十大最受关注的疾病”均为慢性病,其中,颈椎病也进入了榜单。

据了解,目前全球范围内约有9亿颈椎病患者。全国大约有7%-10%的人患颈椎病。有报道称我国颈椎病发病率高达17.3%。有专家据此估计,我国颈椎病患者超过2亿。

白领是颈椎病患者一大人群,工作压力大、节奏紧张,平时不注意护理,长此以往,颈部肌肉劳损严重到后期的压迫到神经,到时候来护理就为时已晚。据此前一项针对北京市18岁以上居民颈椎病发生情况调查也发现,职业人群患颈椎病的风险约为无业人群的1.303倍,颈椎病已成为职场人士的极大健康隐患。

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