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发布时间：2019

长庆油田"无人值守"井站:石油人告别翻山越岭去巡井

甘肃墙体广告“通过无人值守站建设将三级组织架构压缩为两级,缩短了生产指挥链条,优化了人力资源,降本增效效果显著。”长庆油田采油二厂城壕作业区岭二联无人值守站的里151井区长贺金海介绍说。

 长庆油田自甘肃省陇东地区起步,发展成为横跨陕、甘、宁、蒙四省(区)的中国第二大油田,自上世纪70年代建厂初期的1.4万吨到如今的近300万吨年产量。

 岭二联的建成投运,不仅让促使采油二厂智能化油田取得了重大突破,也让石油人成为了真正的“白领”,坐在宽敞、舒适的指挥中心,只要轻点鼠标,一切都在掌控之中。

 “刚进厂时,最头疼的就是巡井,翻山越岭,一天下来,感觉骨头都累散架了,遇到雨雪天气就更苦不堪言。现在技术人员不用到井场,就能准确掌握到油井数据。”当谈起现如今的管理方式带来的变化,长庆油田采油二厂南梁油田已经退休的老师傅廖衍德说。

为缓解油田段用工紧缺的矛盾,提升油田发展质量,采油二厂大力推进信息化、数字化建设与生产经营的深度融合,把数字化建设与劳动组织架构变革有机结合起来,探索出了“无人值守、定时巡护”的无人值守站建设模式,提高了劳动效率,实现了油田发展质量与效益的双提升。

 “创新管理一直是采油二厂‘磨刀石上闹革命’的有力法宝。当前,采油二厂重点推行的就是‘夯实基础,管理升级’,提高工作效率、加快工作节奏。”采油二厂企业管理科科长刘元召介绍说。

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