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发布时间：2019

岚皋交警突出“建警、育警、管警”激发队伍活力增强战斗力

安康墙体广告今年以来,岚皋县公安局交警大队始终把队伍建设摆在重要位置来抓,积极创新教育管理方式方法,做实政治建警、文化育警、制度管警等工作措施,有效激发了队伍活力,增强了战斗力。

强化政治建警,着力历练队伍政治定力。一是开展党课引导。制定党建工作制度,每季度党委成员为全体党员民警上一次专题党课,回答解决民警思想上的疑虑困惑和存在的突出问题。二是学讲话提认识。以“四句话、十六字”为总要求,通过学习习总书记系列讲话和十九大精神,组织民警开展党建系列活动,使民警不忘初心,牢记使命,以高度的“四个意识”和“四个自信”激发昂扬斗志、增强责任担当,永葆人民警察本色;三是强化廉政教育。定期组织党员民警开展违规违纪案例警示教育,以争创“无违法违纪所队和个人”活动为载体,切实加强党风廉政和预防腐败体系建设,加大监督执纪问责力度,坚决杜绝违规违纪问题发生,切实让失责必问、问责必严成为常态,推动队伍作风进一步好转。

注重文化育警,着力提升队伍软实力。一是开展读书活动。举办“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,推荐《把事情感到最好》、《善待你单位》、《习近平的七年知青岁月》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命论述摘编”》等一批重点书目让民警选学,要求35岁以下青年民警每月撰写一篇、读书体会,并通过召开读书座谈会、开展读书笔记展评、读书演讲活动,推动民警养成勤读书、读好书的良好习惯。二是积极开展文体活动。每季度开展一次健步走,创作警营生活的书画、摄影、文学等文化作品,进一步丰富警营生活,为广大民警提供精神滋养。三是举办“学英雄 弘扬交警职业荣耀,树形象 追赶超越争创一流”主题演讲及“打造城市名片争做最美交警”摄影赛系列党建活动,组织政治理论知识考试、全警健步走等系列活动,丰富了警营文化生活,激发了民警职业荣耀感和责任感,提振民警争先创优精气神。

突出制度管警,着力增强队伍内动力。一是强化刚性约束。坚持以制度管人管事,健全完善了请假审批和考勤制度、监督执纪问责十项规定、队伍管理谈心谈话制度等,通过经常性地明察暗访,狠抓制度落实,有效增强了民警的执行意识,解决了少数民警“懒、散、松”等问题。二是在民警岗位变动及发生工作过错、产生心理波动时,主动开展谈心和家访,让民警充分感受到组织的关怀和温暖。三是强化源头预防。建立民警思想状况分析研判制度,每月、科所队每周分析研判一次队伍思想状况,把握民警思想脉搏,做到早发现、早纠正、早提醒、早预防各种问题。

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