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发布时间：2019

中铁建设西北公司强化基层党支部书记队伍建设发挥党建引领作用

西安墙体广告近日,中铁建设西北公司召开2019年第三季度基层项目党支部书记述职培训会,15位党支部书记和6位后备书记悉数到场,向公司党委汇报年初以来项目党建工作和施工生产的具体情况。

基层项目党支部书记述职工作该公司已经坚持了两年多,除此之外,该公司党委还通过多种手段,强化支部书记培养,推进党建工作与施工生产有机融合,高效发挥党建引领生产的作用。

扭紧支部书记“紧箍咒”

火车跑的快,全靠车头带。要把党的建设贯穿于项目生产的始终,离不开支部书记这个“火车头”。2016年底,该公司党委从“打造有尊严、受尊敬的支部书记队伍”着手,建立支部书记定期述职制度,扭紧支部书记头上的“紧箍咒”。

每逢季度末,都是支部书记的“大考”时间。支部书记不仅要在限定时间内汇报近期党的建设情况,而且必须向公司党委说明党支部是如何通过党建工作推进施工生产。参与述职的公司领导和其他支部书记每人手中都有一份评分表,工作开展的好不好、现场述职怎么样都会反映在评分表上。每次述职完,公司党委会当场公布成绩,“考”的好的,稍微能松一口气,“考”的不好的,手心里攥着满满一把汗。

每次述职,该公司党委都为支部书记准备各式各样的培训干货,或是党的最新理论知识学习,或是施工现场观摩,又或者是新闻宣传培训。去年年底及今年年初,该公司党委先后把述职地点放在兰州和西安的两个项目部,在邀请甘肃省委党校为支部书记专业讲解十九大知识的同时,还组织他们观摩施工现场和党建资料,既增强了专业素养,又促使支部书记深入了解现场,紧紧围绕项目施工开展具体工作。

 述职工作开展以来,该公司支部书记的“精神压力”虽然越来越重,但支部建设逐渐有声有色,党建引领作用得到有效发挥,项目部的施工生产愈发事半功倍。

 培养支部书记“新力量”

 该公司党委在做好现有支部书记队伍培训的同时,不忘培养支部书记“新力量”。

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