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发布时间：2020

介休市举行选派干部到村任职岗前培训暨出征仪式

晋中墙体广告介休市举行选派机关事业单位干部到村任职岗前培训暨出征仪式，介休市委书记张鹏为选派干部授旗，为他们鼓劲壮行、加油赋能。首批选派的34名机关事业单位干部将奔赴25个村工作。

仪式上，相关负责人介绍了选派机关事业单位干部到村任职基本情况，并宣布了成立临时党支部的决定。

“选派干部到村任职是优化农村‘领头雁’队伍结构的迫切需要、是破解基层问题的有效抓手、是推动乡村振兴的重要力量。”出征仪式上，张鹏说道，“作为选派干部要尽快熟悉村情，全情投入工作，做信念坚定的明白人、致富增收的带头人、服务群众的贴心人、乡村治理的当家人、作风过硬的正派人、党建工作的责任人，不辜负市委的重托和广大村民的期盼。”

在此前进行的培训会上，介休市委组织部、农村事务管理中心、乡村两级负责人分别围绕基层党建、“三农工作”政策及“五地一产”入市改革等内容为选派干部做了培训。

此次选派工作，介休市主动谋划、积极而为，通过“五坚持五强化”推进选派工作。一是将选派干部到基层任职列为今年基层党建重点工作，坚持高点站位，强化选派工作的组织领导；二是逐乡（镇）过堂，逐村研判，将党建重点指标与市委中心工作完成情况相结合，坚持靶向发力，强化选派村的精准到位；三是选派干部明确注重政治标准、注重人岗相适、注重年轻干部的“三个注重”，硬抽人、抽硬人，坚持需求导向，强化选派干部的人岗相适；四是严格日常管理，明确工作清单，坚持一线“墩苗”，强化年轻干部的培养锻炼；五是抓好试用期考核、选派干部例会、村主干考评奖惩机制等“组合拳”，坚持严管厚爱，强化选派干部的激励约束。

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